個人簡歷模板-行政人事主管

[日期:2010-05-20] 來源:  作者: [字體: ]
姓  名: 葉小姐 國  籍: 中國
目前住地: 廣州 民  族: 漢族
戶 籍 地: 河南 身高體重: 160 cm60 kg
婚姻狀況: 已婚 年  齡: 30 歲
 
求職意向及工作經歷
人才類型: 普通求職
應聘職位: 人力資源經理/主管:人事主管、行政經理/主任/主管、
工作年限: 4 職  稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州
工作經歷: 公司名稱: 廣州**物業經營有限公司起止年月:2010-06 ~ 2010-05
公司性質: 民營企業所屬行業:商業服務
擔任職務: 行政人事主管 
工作描述: 1、辦理公司人員需求計劃安排、人員招聘、人員入職、員工變動(內部流動、離職)、員工考核、獎懲、晉升、轉正、定級等工作。2、辦理員工勞動合同的簽訂、解除、續訂等工作及勞動合同的整理、歸檔工作。3、負責每月員工的考勤、工資的計算、審核等事宜。4、負責公司內部檔案的收集、整理、歸檔等工作。5、負責管理公司辦公用品、胸卡、鑰匙等財務。6、負責起草公司的工作計劃、總結、規章制度等各類文件。7、負責公司各類辦公例會的準備、會議記錄等工作。8、負責協調各部門的工作聯系。9、負責公司員工宿舍的管理。10、完成領導安排的工作。 
離職原因:  
 
公司名稱: 恒大地產廣州有限公司起止年月:2003-09 ~ 2007-10
公司性質: 私營企業所屬行業:房地產,建筑,安裝,裝潢
擔任職務: 人事主管 
工作描述: 1、建立健全規范的人力資源管理體系,制訂并實施規范的員工聘用、薪酬福利、獎懲等方面的規章制度; 2、根據公司實際需求和人力資源規劃,審核并推動實施公司新增、缺員崗位的招聘方案和招聘計劃; 3、組織公司各部門完成季度及年度績效考核工作; 4、指導、協助其他部門相關人員對新增及變動崗位編寫職位說明書并進行崗位評估; 5、負責制定、完善并實施公司員工的薪酬福利計劃并及時收集員工對薪資政策、福利政策以及其他方面的反饋意見,為決策層提供正確的信息; 6、根據公司人力資源現狀和規劃,負責為決策層提供關于干部任用、晉升和辭退的建議信息; 7、建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動; 8、完成領導臨時交辦的其它工作。 
離職原因: 懷孕 
 
教育背景
畢業院校: 鄭州大學西亞斯國際學院
最高學歷: 本科 畢業日期: 2003-07-01
所學專業: 工商管理 第二專業:  
培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1999-09 2003-07 鄭州大學西亞斯國際學院 工商管理  
 
語言能力
外  語: 英語 一般    
國語水平: 精通 粵語水平: 較差
工作能力及其他專長
  在大型企業從事人事管理工作,熟悉人事招聘流程及社保程序,對人事相關法律法規能熟練應用,并持有上崗證,有較強的溝通力,能妥善處理好員工與公司的關系,增強公司的凝聚力,為公司的更好發展,創造良好的人文環境。 
詳細個人自傳
  為人和善、真誠、易于溝通,樸實善良、樂觀向上、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、具有團隊精神和較強的集體榮譽感,能保質保量完成分配的各項工作任務,愿為貴公司付出自己的智慧和汗水。
閱讀:
錄入:ciliuman

推薦 】 【 打印
內容查詢

快乐10分破解如何计算