個性化簡歷有助于提升求職命中率

[日期:2009-09-14] 來源:  作者: [字體: ]
三季度是離校未就業畢業生求職的關鍵時期,如何提升求職命中率,促進大學生就業成為關注焦點。日前,盤古大學生就業網(http://job.bangood.com/)宣布推出個性化網絡簡歷,提供多種針對性服務,全力打造大學生就業平臺。
 
 

  盤古大學生就業網資深職業顧問梁淑蘭表示:尤其在更加方便快捷的網絡上,招聘人員所收到的簡歷更可能是成千上萬的。招聘人員在閱讀一份簡歷時所花的時間不會超過30秒鐘,甚至是一覽而過。

  為了讓簡歷更加精彩,在海量的簡歷中脫穎而出,盤古大學生就業網推出個性化網絡簡歷。包括了基本的個人信息,還加入了“個人秀”“作品秀”,讓企業更深入地應聘者。同時,整個簡歷的樣式是可以上傳圖片,自己設計。

  簡歷是一個信息傳遞的工具,是協助應聘者在競爭中勝出的武器,相比傳統的模板簡歷而言,個性化網絡簡歷具備信息的立體性和獨特性,更加獨樹一幟。

  “通過個性化網絡簡歷可以幫助大學生更好地展示自己,在30秒之內贏得更多機會。”梁淑蘭說,當前面臨求職關鍵期,從廣州等地人才市場反饋數據顯示,網上注冊簡歷增速明顯,每月新增簡歷就達十余萬份,因此,網絡簡歷比傳統招聘的簡歷更講究,務求要能吸引眼球,“這是網站促進大學生就業的重要切入點。”

  除了簡歷之外,盤古大學生就業網還提供企業直通車服務,幫助企業提高企業招聘效果的同時,有力的宣傳雇主品牌。企業可按城市、行業、職位、學歷、工作年限,選擇目標人群。企業也可以將定向招聘信息直接送達目標候選人郵箱,提高招聘職位及招聘活動的點擊量與應聘量。只要選擇候選人條件和推薦的職位,網站的直郵平臺負責高效的送達,短期內企業可獲得快速的招聘效果。

  同時還向大學生提供最新的就業資訊,學生職業生涯規劃、大學生就業指導、大學生就業形勢、大學生就業政策等信息,在解決大學生就業難的問題上提供資訊指導。

  “我們以學生、高校、企業為主要服務對象,努力為學生、高校和企業搭建一個信息暢通、運轉快捷、水準一流的就業服務平臺,全力促進大學生就業。” 梁淑蘭表示。

  保部就業促進司司長于法鳴也表示,人保部、教育部、財政部已聯合發出了大學生和高校畢業生就業推進行動,主要目標是在7月、8月、9月三個月集中所有力量解決高校畢業生就業問題。

  據悉,目前盤古大學生就業網已經匯聚了3萬家企業,約8萬名大學生開通個人性化網絡簡歷,“在求職關鍵時期,大學生不妨多開辟求職渠道,爭取更多機會。類似這樣個性化網絡簡歷,讓人耳目一新,留下的印象非常深刻,值得嘗試。”梁淑蘭說。

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